おすすめポイント	《放課後等デイサービス　BRIDGE5新検見川》児童発達支援、保育所等訪問支援、放課後等デイサービスを行う企業です！各指導員が持つ多様な専門性を活かし、発達段階や障害特性にあわせた豊富な課題や遊びを提案しています。 ◇スキルUPが叶う環境です！時にはお子様の発達段階に応じてオーダーメイドで作成した教具を用意したり。認知発達学などの各専門領域への理解を深めていくために年間100時間を目安に研修時間を設定しています。社内外問わず幅広く学ぶことができ、一層療育への理解が深まります。 ◇駅チカで通勤に便利♪ 最寄駅から徒歩2分のところにあるのでとっても通勤に便利です☆
勤務地	千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15　CI-23ビル4階
沿線・最寄駅	JR中央・総武線　新検見川　京成千葉線　検見川
アクセス	JR総武線　新検見川駅　徒歩1分京成千葉線　検見川駅　徒歩7分
職種	児童発達支援管理責任者
雇用形態	正社員
施設形態	障がい児施設
給与	月給制 272,100円～
給与詳細	(1)児発管業務のみの場合【月給】272,100円～ー給与内訳ー・基本給：185,000円・役職手当：10,000円・職務手当：25,000円・資格手当：25,000円・業務手当(固定残業代)27,100円(15時間分) (2)児発管と管理者を兼任する場合【月給】350,100円～ー給与内訳ー・基本給：255,800円・役職手当：15,000円・職務手当：25,000円・業務手当(固定残業代)54,300円(30時間分) ★(1)(2)共通★ 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。想定時間を超過した場合、残業代は別途支給します。また人事評価によって給与と内訳が変動します。・歩合給：最大2,500円/件 (支援経験5年以上の職員で、且つ保育所等訪問支援を行った場合に支給。最大1日3件) ・運転手当：250円/回・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：最大年2回あり(業績により～3,000円程度) ・賞与：年1回(12月に支給※実績1ヶ月分) ※その他の福利厚生については　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格	児童発達支援管理責任者《必須要件》児童発達支援管理責任者研修修了済みであること《歓迎要件》普通自動車運転免許
仕事内容	■放課後等デイサービス/保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者・管理者 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします。 ●現場の支援はありませんので、兼任いただいた場合でも、指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。 ●事務員もいるため、しっかりサポートしてくれます。指導員達もシフトの作成・児童の調整などを行います。あくまで全体管理をおまかせします。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただけることを期待します。 ●引継ぎもしっかり受けられます。引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません！【勤務地に関しては以下のいずれかに配属予定】 (1)BRIDGE 新検見川：児発、放デイ、保育所等訪問支援 (2)BRIDGE2 幕張本郷：児発、保育所等訪問支援 (3)BRIDGE3 新検見川：放デイ、保育所等訪問支援 (4)BRIDGE4 幕張：児発、保育所等訪問支援 (5)BRIDGE5 新検見川：放デイ、保育所等訪問支援 (6)BRIDGE6 幕張本郷：児発、放デイ、保育所等訪問支援 ※求人に掲載されている住所は、《BRIDGE5 新検見川》になります。
勤務時間	児童発達支援　8：30～17：30 放課後等デイサービス　10：00～19：00 土祝・長期休暇時　8：30～17：30 ※時短相談可能（児発は10:00～16:30の間は必須、　放デイは10:00～17:30の間は必須）・休憩60分・残業ほぼなし
休日	・完全週休2日制(日曜＋他1日) ・3日以上の連休あり・産休・育児休暇・介護休業・リフレッシュ休暇（勤続2年目より、毎年連続7日取得有給5日＋公休2日） ※取得時は1日10,000円支給 ※入社2年目以降はリフレッシュ休暇 5日間あり・年末年始休暇（6日）・夏季休暇（6～10月までで4日間取得）・GW休暇（3日～5日）・有給休暇（初年度:10日間付与）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上のスタッフ対象）・マイカー通勤OK ・研修制度あり・導入研修制度あり・育成フォローあり・定期研修・外部研修内容:専門書による研修、外部講師による事業所内研修、 1on1の技術指導、外部機関研修費用の全額負担) ※研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給・育児支援あり・介護支援あり・産休・育児休暇取得実績あり
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件	雇用期間の定めあり　6ヶ月（最初の3ヶ月は月給マイナス10,000円、　4ヶ月以降の条件変更なし）

法人名	株式会社ダンデライオン
事業所名	BRIDGE5 新検見川
住所	千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15　CI-23ビル4階
施設形態	障がい児施設

BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者 求人(正社員)

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