このページでは広島県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの広島県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【広島市西区庚午中】重症児デイサービス／オープニングスタッフ／賞与4.0ヶ月分支給／年間休日125日 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市西区庚午中3-6-11 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！ ※駐車場は自己契約・自己負担 広島電鉄宮島線 古江駅 徒歩7分 広島電... |
| 給与 |
【月給】220,000円〜250,000円 <月給内訳... |
| タイトル | 広島市東区＊週1日～OK＊日曜定休＊未経験OK！ |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区戸坂大上2-7-13 |
| 最寄り駅 |
JR芸備線 戸坂駅 徒歩15分 アストラムライン 不動院前駅 徒歩28分 |
| 給与 |
《児童指導員/パート》 【時給】1,020円～1,200円 ... |
| タイトル | 【三次市】放課後等デイサービス/保育士/児童指導員/扶養内勤務OK/車通勤可 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 三次市十日市南 |
| 最寄り駅 | JR三次駅から徒歩11分 |
| 給与 | 交通費1日1080円 |
| タイトル | 広島市中区/放課後等デイサービス/保育士/児童指導員/パート |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市中区光南1丁目16-11 |
| 最寄り駅 |
広島電鉄江波線 江波駅 徒歩14分 広島電鉄江波線 舟入南駅 徒歩16分 |
| 給与 |
交通費1日上限 1080円 |
| タイトル | 【広島市安佐南区◆認定こども園めばえ幼稚舎】完全週休二日☆住宅手当あり♪正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市安佐南区大町東三丁目19-6 |
| 最寄り駅 |
☆車通勤OK☆無料駐車場完備☆ アストラムライン 大町駅 徒歩7分 JR可部線 大町駅 徒歩7分 |
| 給与 |
月収例 190,000円～345,000円 （手当等） ... |
| タイトル | 【福山市◆くるみ保育園】家庭的♪フルタイムパート☆無料駐車場完備 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 福山市御船町1丁目4番32号 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ 山陽新幹線 福山駅 徒歩10分 JR山陽本線 福山駅 徒歩1... |
| 給与 |
時給 1,100円～ （その他） 処遇改善手当 5,00... |
| タイトル | 【福山市◆みなとまちこども園】書類・残業なし！！複数担任制♪時間固定応相談！ |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 福山市港町1丁目7番18号 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ 山陽新幹線 福山駅 徒歩24分 JR山陽本線 福山駅 徒歩2... |
| 給与 |
時給 1,100円～ （その他） 処遇改善手当 5,00... |
| タイトル | 【広島市安佐南区◆いちご保育園祇園】年休120日以上☆正社員♪即日勤務が出来る方 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市安佐南区祇園4-11-13 |
| 最寄り駅 |
■JR『下祗園駅』より徒歩10分 マイカー通勤可（駐車場料金3,000円/月） |
| 給与 |
月給 182,500円～+通勤手当 （内訳） 基本給 1... |
| タイトル | 【広島県廿日市市◆廿日市いちご保育園佐方】即日勤務の正社員★完全週休二日 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 廿日市市城内2丁目7-2-102 |
| 最寄り駅 |
■広電『山陽女学園前駅』より徒歩7分 ■JR『廿日市駅』より徒歩7分 マイカー通勤可（駐車場... |
| 給与 |
月給 182,500円～+通勤手当 （内訳） 基本給 1... |
A 現在広島県の看護師求人は65件が掲載中です。
A 広島県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の広島県の看護師の有効求人倍率は2.06倍です。
全国平均が1.33倍であることから、広島県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師の平均月収は33万2500円です。
看護師の平均年収は490万8800円です。
A 令和3年5月時点の広島県の病院数は235件です。
クリニックは2534件、訪問看護事業所は660件です
A 広島県では、県内の看護職員の確保及び県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」ライフステージに応じて「離職防止」「再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応（資質向上）」を柱とした事業を実施していきます。
■養成の充実・強化
■離職防止
■再就業促進
■専門医療などへの対応
広島県は、地域の医療ニーズに応え、看護師の働きやすい環境を整えつつ、看護師の専門性向上と地域への貢献を重要視しています。
看護師のニーズに合わせた取り組みを継続的に行い、高品質な医療・看護ケアの提供を支えています。
