タイトル | 【広島市東区◆りらっくす温品保育園】パート/1日4時間以上 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区温品5-2-6 |
最寄り駅 |
JR芸備線 矢賀駅 徒歩24分 バス停『下温品』より徒歩1分 |
給与 |
時給 1,100円~ 通勤手当 上限24,500円/月 ... |
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このページでは広島県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 【広島市東区◆りらっくす温品保育園】パート/1日4時間以上 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区温品5-2-6 |
最寄り駅 |
JR芸備線 矢賀駅 徒歩24分 バス停『下温品』より徒歩1分 |
給与 |
時給 1,100円~ 通勤手当 上限24,500円/月 ... |
タイトル | 【広島市東区◆りらっくす温品保育園】温かい保育園☆年休120日★ |
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勤務地 | 広島県 広島市東区温品5-2-6 |
最寄り駅 |
JR芸備線 矢賀駅 徒歩24分 バス停『下温品』より徒歩1分 |
給与 | 月給 195,000円~245,000円+職務手当+通勤手当... |
タイトル | 【広島市安芸区・おうち保育すまいる第一園舎】定員12名/保育士パート |
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勤務地 | 広島県 広島市安芸区瀬野2丁目16-4-204 |
最寄り駅 |
JR 瀬野駅より徒歩3分 マイカー通勤OK |
給与 |
時給 1,020円~1,200円 ★ご経験により加算あり★... |
タイトル | 【安芸高田市◆吉田保育所】4時間×週3日勤務~相談可♪ママさん活躍中♪ |
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勤務地 | 広島県 安芸高田市吉田町吉田1998 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ バス停『大浜』より徒歩2分 |
給与 |
時給 1020円 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間... |
タイトル | 広島市中区*放課後等デイサービス*舟入本町駅徒歩4分*週2日~OK*日曜定休*未経験OK! |
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勤務地 | 広島県 広島市中区舟入本町10-7 |
最寄り駅 |
広島電鉄江波線 舟入本町駅から徒歩4分 広島電鉄江波線 舟入幸町駅から徒歩4分 |
給与 |
《児童指導員/パート》 【時給】1,020円~1,200円 ... |
タイトル | 広島市東区*週1日~OK*日曜定休*未経験OK! |
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勤務地 | 広島県 広島市東区戸坂大上2-7-13 |
最寄り駅 |
JR芸備線 戸坂駅 徒歩15分 アストラムライン 不動院前駅 徒歩28分 |
給与 |
《児童指導員/パート》 【時給】1,020円~1,200円 ... |
タイトル | 【安佐南区◆認定こども園 光輪幼稚園】延長保育★扶養内勤務♪時間固定OK♪ |
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勤務地 | 広島県 広島市安佐南区東原3丁目24-1 |
最寄り駅 |
■アストラムライン『西原』駅より 徒歩10分 ■マイカー通勤OK 駐車場代7,000円/月 |
給与 |
時給 1,020円~1,100円 交通費 20,000円 昇... |
タイトル | 【安佐南区◆認定こども園 光輪幼稚園】週4日/3時間~相談OK★扶養内★平日勤務 |
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勤務地 | 広島県 広島市安佐南区東原3丁目24-1 |
最寄り駅 |
■アストラムライン『西原』駅より 徒歩10分 ■マイカー通勤OK 駐車場代7,000円/月 |
給与 |
時給 1,020円~1,100円 交通費 20,000円 昇... |
タイトル | 【広島市南区】放課後等デイサービス/保育士/児童指導員/未経験OK/パート/週3日からOK |
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勤務地 | 広島県 広島市南区宇品西2-7-4 |
最寄り駅 |
◎広電 宇品二丁目駅から徒歩7分 ◎広電 宇品三丁目駅から徒歩8分 ◎マイカー通勤可能/駐車場あり |
給与 | ・交通費 上限1,080円/日 |
タイトル | 【三次市】放課後等デイサービス/保育士/児童指導員/扶養内勤務OK/車通勤可 |
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勤務地 | 広島県 三次市十日市南 |
最寄り駅 | JR三次駅から徒歩11分 |
給与 | 交通費1日1080円 |
A 現在広島県の看護師求人は65件が掲載中です。
A 広島県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の広島県の看護師の有効求人倍率は2.06倍です。
全国平均が1.33倍であることから、広島県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師の平均月収は33万2500円です。
看護師の平均年収は490万8800円です。
A 令和3年5月時点の広島県の病院数は235件です。
クリニックは2534件、訪問看護事業所は660件です
A 広島県では、県内の看護職員の確保及び県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」ライフステージに応じて「離職防止」「再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応(資質向上)」を柱とした事業を実施していきます。
■養成の充実・強化
■離職防止
■再就業促進
■専門医療などへの対応
広島県は、地域の医療ニーズに応え、看護師の働きやすい環境を整えつつ、看護師の専門性向上と地域への貢献を重要視しています。
看護師のニーズに合わせた取り組みを継続的に行い、高品質な医療・看護ケアの提供を支えています。